Bestuurlijke ontwikkeling staat hoog in het vaandel bij LTO Noord. Daarom gaat op 1 september aanstaande de LTO Noord Academie van start. Een Academie met verschillende leertrajecten voor bestuurders van onder andere LTO Noord en een talentenprogramma voor jong aanstormend bestuurlijk talent. Doel van de Academie is bestuurlijke ontwikkeling van individuele bestuurders.
“We vinden het heel belangrijk dat onze bestuurders zich blijven ontwikkelen. Dat is ook één van de belangrijkste pijlers onder het succes van LTO Noord”, vertelt Annet Murre van de LTO Noord Academie. “Uiteindelijk vertaalt zich dat in bestuurders die beter op hun taak zijn uitgerust en daardoor betere belangenbehartigers worden voor onze leden”. Het talentenprogramma richt zich op de jongere bestuurders die hiervoor geselecteerd worden. “Jonge, talentvolle bestuurders moet je koesteren en daar willen we graag in investeren.”, zegt Murre. Het programma dient een kweekvijver te zijn van nieuwe talentvolle bestuurders.
Bestuurders kunnen kiezen uit twee leertrajecten, namelijk ‘besturen en leiding geven’ en ‘besturen in een veranderende wereld’. Deze trajecten bestaan uit zes inspiratiesessies. Daarnaast kunnen de bestuurders ook verschillende masterclasses volgen, bijvoorbeeld over onderhandelen of projectmatig werken. Naast LTO bestuurders kunnen ook bestuurders van aanverwante organisaties, zoals VVK Nederland, tegen een kleine vergoeding deelnemen aan de leertrajecten. “Die samenwerking vinden we belangrijk. Alleen ga je als organisatie misschien sneller, maar samen kom je verder.“, aldus Annet Murre.
De LTO Noord Academie gaat in september van start. De verschillende sessies en workshops vinden plaats in het Dominicanenklooster in Zwolle.
Meer informatie
LTO Noord
Zwartewaterallee 14
8031 DX Zwolle
T.: +31 (0)88 8886666
E.: info@ltonoord.nl
W.: www.ltonoord.nl
