Om de transformatie te versnellen en de wendbaarheid van het bedrijf verder te vergroten, voert FrieslandCampina wijzigingen in de topmanagement structuur door. De Executive Board, momenteel bestaande uit de CEO en CFO, wordt versterkt met de President Food & Beverage en de Chief People Officer.
In het vernieuwde Executive Leadership Team komen alle bedrijfsonderdelen en strategische functies samen wat zorgt voor minder managementlagen, betere besluitvorming en versnelde uitvoering van de strategie.
Wendbare organisatie
Hein Schumacher, CEO FrieslandCampina: “Door de leiders van alle bedrijfsonderdelen en strategische functies in het Executive Leadership Team aan tafel te hebben, kunnen beslissingen snel en in onderlinge samenhang worden genomen. Meer verantwoordelijkheden bij onze leiders neerleggen leidt tot een platte, wendbare organisatie waardoor er echt snelheid kan worden gemaakt met de transformatie van FrieslandCampina. We leven in een dynamische wereld waarin we continu op veranderende omstandigheden moeten inspelen en kansen in de markt moeten pakken om succesvol te zijn. Ik kijk er naar uit om dat samen met het vernieuwde Executive Leadership Team te doen.”
Voorgenomen Team
De Executive Board zal komen te bestaan uit:
Hein Schumacher, Chief Executive Officer
Hans Janssen, Chief Financial Officer (per 1 mei 2021)
Geraldine Fraser, Chief People Officer
Roel van Neerbos, President FrieslandCampina Food & Beverage
De overige leden van het team zijn:
Herman Ermens, President FrieslandCampina Ingredients
Berndt Kodden, President FrieslandCampina Specialised Nutrition
Arnoud van den Berg, President FrieslandCampina Trading
Roger Loo, Vice-President FrieslandCampina Professional
Roman Scieszka, Global Director Supply Chain
Margrethe Jonkman, Global Director Research & Development
Simone Boitelle, Global Director Corporate Affairs
Kemal Cetin, Chief Information Officer
Hein Brenninkmeijer, Global Director Corporate Development
Raad van Commissarissen
De Raad van Commissarissen heeft de voorgenomen aanpassingen in de topmanagement-structuur goedgekeurd en de betrokken ondernemingsraad is om advies gevraagd. Naar verwachting zal de nieuwe topmanagement-structuur per 1 maart 2021 worden ingevoerd.
Per 1 maart 2021 zal Jaska de Bakker terugtreden als lid van de Executive Board. De Bakker zal tot 1 mei 2021 de functie van CFO blijven vervullen zoals op 11 januari 2021 is aangekondigd.
Bron: FrieslandCampina
