Het aantrekken en behouden van de juiste werknemers is een grote uitdaging. Hoeveel vacatures worden er verwacht? Heeft uw huidige personeelsbestand de optimale samenstelling voor het uitvoeren van de werkzaamheden binnen uw bedrijf? Hoe zorgt u voor voldoende instroom van werknemers met de juiste kennis en vaardigheden? Het Colland Arbeidsmarktonderzoek zette de gegevens uit de landbouw in 2024 op een rij.
Het Colland Arbeidsmarktonderzoek is een tweejaarlijks onderzoek dat in opdracht van het bestuur van Colland Arbeidsmarkt wordt uitgevoerd. Afgelopen jaar deden 5.700 bedrijven mee aan de enquête. Daarnaast is voor het onderzoek gebruik gemaakt van de Colland bedrijven administratie en CBS Microdata.
Het onderzoek toont een lichte daling van het aantal bedrijven in de sector en werknemers in loondienst. Het ziekteverzuim is licht gestegen ten opzichte van 2021, maar is lager dan het gemiddelde in de Nederlandse arbeidsmarkt.
Aantal agrarische bedrijven gedaald
Uit het Colland Arbeidsmarktonderzoek blijkt dat het aantal bedrijven met medewerkers binnen de sector is licht gedaald. Eind 2023 waren er in totaal 14.113 bedrijven in de sector, een afname van bijna één procent ten opzichte van 2021. Toen waren er 14.245.
Minder arbeidskrachten
Er werken structureel 291.720 arbeidskrachten in de sector, wat een daling betekent ten opzichte van 2021, toen er structureel 311.050 arbeidskrachten waren. In de zomermaanden is er een piek en loopt het aantal actieve arbeidskrachten op tot 384.840.
Flexibele schil belangrijk
De flexibele schil en de inzet van tijdelijke arbeidskrachten (zoals zzp’ers en uitzendkrachten) blijft belangrijk, vooral in sectoren zoals de glastuinbouw en open teelten, waar het aantal arbeidskrachten tijdens piekperioden aanzienlijk toeneemt. Tijdens de zomermaanden kan de flexibele schil in deze sectoren oplopen tot 46 procent van het totale arbeidsvolume.
Vacatures blijven stabiel
In 2023 waren in totaal circa 17.760 vacatures voor werknemers op de loonlijst. Het totaal aantal verwachte vacatures voor 2024 is 17.310. De meeste vacatures zijn er in de sectoren open teelten, hoveniers, en glastuinbouw.
Meer mannen dan vrouwen
De sector kenmerkt zich door een hoog aandeel mannen (73 procent tegenover 50 procent in de totale arbeidsmarkt). Daarnaast is 46 procent van de arbeidskrachten in de sector jonger dan 35 jaar en 71 procent van de arbeidskrachten is praktisch opgeleid.
Ziekteverzuim stijgt licht
Het ziekteverzuim in de landbouw is licht gestegen van 3,7 procent in 2021 naar 4,5 procent in 2023, wat nog steeds lager is dan het gemiddelde van 4,9 procent in Nederland.
Fonds Colland Arbeidsmarkt
Het Colland Arbeidsmarktonderzoek is een initiatief van sociale partners in de agrarische en groene sectoren en wordt mede mogelijk gemaakt door het fonds Colland Arbeidsmarkt. Dit opleidings- en ontwikkelingsfonds draagt bij aan belangrijke thema’s zoals duurzame inzetbaarheid, imago & instroom en veiligheid & gezondheid. Vanuit Colland Arbeidsmarkt worden diverse projecten en activiteiten gefinancierd om een gezonde en toekomstbestendige arbeidsmarkt in de agrarische sector te stimuleren.
Bron: Colland Arbeidsmarkt
