Per 1 augustus is de wetgeving rondom arbeidsvoorwaarden aangescherpt. De Werkgeverslijn biedt modelovereenkomsten aan die voldoen aan de huidige wetgeving.
Op 1 augustus 2022 is de ‘Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden’ ingegaan. Het doel van de nieuwe wet is zorgen dat werkgevers in de EU hun personeel heldere en voorspelbare arbeidsvoorwaarden geven.
De Werkgeverslijn heeft de modelovereenkomsten in lijn gebracht met de nieuwe wetgeving. De modellen zijn verdeeld over de cao’s. Daarnaast is er een contract voor piekarbeid en oproeparbeid. Op deze pagina kun je een modelovereenkomst bestellen.
Bron: ZLTO
