Werkgevers verenigd in de Nederlandse Zuivel Organisatie (NZO) hebben met de vakbonden een principeakkoord bereikt over het verlengen van zuivel-cao en de pensioen-cao tot 1 januari 2021.
De cao’s waren verlopen maar zijn tot en met het einde van dit jaar verlengd. De NZO en de vakbonden hebben daar in goed overleg toe besloten vanwege de grote mate van onzekerheid over de nabije toekomst als gevolg van de coronacrisis. Bovendien was een volwaardig cao-traject onder de huidige omstandigheden niet mogelijk.
Structurele loonsverhoging in zuivel-cao
Het principeakkoord bevat onder meer een structurele loonsverhoging van 1% per 1 april 2020. Daarnaast ontvangen alle werknemers een eenmalige uitkering van 500 euro bruto. Ook zijn er afspraken gemaakt over opgebouwde vroegpensioenrechten die een medewerker in 2021 in bruto loon kan laten uitkeren.
Als de omstandigheden rondom de coronacrisis het toelaten, starten de NZO en vakbonden in het najaar het overleg over nieuwe cao’s voor de periode na 2020.
Het principeakkoord is nog afhankelijk van de goedkeuring van vakbondsleden.
Bron: NZO
